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      1. 全科醫療科-博士

        可視頻面試
        面議 江蘇南京市 經驗不限 博士 全職
        全科醫療科-博士
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        職位描述
        崗位類別:專技崗
        招聘人數:1
        學歷要求:博士
        其他條件:不限
        專業方向:臨床醫學、內科學、老年醫學
        招聘對象:不限
        用人方式:編內
        其他說明:具有海外留學經歷、三級醫院工作經歷、SCI論文發表、市級及以上科研項目主持者、市級及以上科研成果主要獲得者(前4位)為佳
        一、招聘條件
        (一) 應聘人員應具備以下條件:
        1. 具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;擁護黨的路線、方針、政策;
        2. 遵紀守法,品行端正,廉潔奉公;具備適應崗位要求的身體條件;
        3. 具有副高及以上專業技術職稱,或具有博士學位。2021 年應屆博士畢業生須于 2021 年 12 月 31 日前取得畢業(學位)證書;
        4. 博士年齡 40 周歲以下(1980 年 1 月 31 日以后出生),具有副高職稱的年齡放寬至 45 周歲(1975 年 1 月 31日以后出生),具有正高職稱的年齡放寬至 50 周歲(1970 年 1 月 31 日以后出生);
        5. 具備報考崗位要求的其他資格條件;
        6. 取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。
        (二) 有下列情形之一的,不得應聘:
        1. 現役軍人、普通高校在讀非 2021 屆畢業生;
        2. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
        3. 應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的,不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位,以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位;
        4. 國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

        二、招聘程序
        (一)報名、資格審查
        1. 報名時間:本公告為 2021年度長期招聘公告,所有招聘崗位自公告發布之日起接受報名。招聘單位根據各崗位報名情況,確定各期考評人選,適時啟動考評程序。招聘單位將及時公布每期招聘結果,并通報崗位招聘進展和空缺等情況,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期截至2021 年 12 月 31 日。
        2. 報名方式:采取現場報名和網上報名兩種方式。
        (1)現場報名:需在工作時間(8:00-11:30,14:00-17:00,周六下午、周日、法定節假日不接受報名),由應聘人員攜帶報名所需的相關材料原件和復印件至南京市溧水區人民醫院人事科辦公室(地址:南京市溧水區崇文路86 號南京市溧水區人民醫院門診四樓 430 辦公室)報名并進行資格初審。審核結果當場反饋給應聘者。
        (2)網上報名:所需資料打包成 PDF 上傳附件簡歷,通過丁香人才投遞。招聘單位根據應聘人員提供的報名材料掃描件進行初審,審核結果以郵件形式回復給應聘者。
        3. 報名材料:
        ①《南京市溧水區人民醫院 (東南大學附屬中大醫院溧水分院)2021 年公開招聘高層次人才報名表》(附件);
        ②身份證 ,近期 2 寸照片 2 張;
        ③畢業證書、學位證書,應屆畢業生須提供在讀證明、學籍證明或就業推薦表;在國(境)外取得學歷學位人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明;
        ④醫師資格證書、醫師執業證書;
        ⑤副高及以上專業技術資格證書;
        ⑥近五年發表的學術論文目錄;
        ⑦主要學術任職;
        ⑧科研基金、科研成果及獲獎證書;
        ⑨進修證明;
        ⑩崗位所需其他證明材料。
        4. 本次招聘高層次人才不設開考比例,不收報名費和考試費,如有滿足條件應聘者,即可根據需要組織考評,具體以招聘單位通知為準。
        5. 綜合考評前,由招聘單位對應聘人員進行資格復審。資格復審時,應聘人員須根據單位要求提供報名所需材料的原件以及復印件。復審合格者進入綜合考評。復審不合格的,取消綜合考評資格。
        6. 報名人員應對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消考評、聘用資格。
        (二)綜合考評
        本次招聘高層次人才,采用簡化程序、綜合考評的方式。由招聘單位組織專家組成考評小組,在區人社、人才辦、衛健委等有關部門監督指導下,根據公開招聘有關規定,按照批準后的考評方案,對擬引進人才的職業道德、專業技術水平、科研能力、學術成果及崗位匹配程度進行綜合考評??荚u時間和地點另行通知??荚u采取百分制,合格線為60 分,考評結果于綜合考評后三個工作日內在南京市溧水區人民醫院網公布。
        (三)體檢、考察
        綜合考評結束后,在合格人員中,根據成績按崗位招聘人數 1:1 的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢合格人員,由招聘單位對其思想政治表現、道德品質,以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。
        (四)公示、聘用
        招聘單位根據綜合考評、體檢和考察等情況,確定擬聘用人員名單,并在南京市人力資源和社會保障局網、南京市溧水區人民醫院網進行為期 7 個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、綜合考評成績、排名等。
        對公示無異議人員,經事業單位人事綜合管理部門備案后,由用人單位為其辦理有關聘用手續,與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規定時間內辦理報到和有關手續,因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的,取消其聘用資格。
        因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的,如需遞補,可由招聘單位主管部門報事業單位人事綜合管理部門審核通過后,在該崗位的綜合考評合格人員中,按成績從高分到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。

        三、高層次人才待遇
        (一)根據人才不同類別擔任科室負責人、亞??曝撠熑嘶蜥t療組長等。
        (二)住房補貼:博士學位正高 100 萬、副高 80 萬、中級 60 萬;碩士學位正高 80 萬、副高 60 萬;博士研究生 50萬;省、市級重點??茖W科帶頭人另加 30 萬;住房補貼分年度分次發放。
        (三)科研啟動基金:三年內給予 20-60 萬。
        (四)醫院積極協助申報省市醫學重點人才或科研項目,協助申報東南大學教學職稱。
        (五)三年內提供一次國外短期學習或每 1-2 年提供一次參加境外國際學術會議交流機會。
        (六)二年內提供周轉住房。
        (七)協助落實配偶工作、解決子女入學。

        四、招聘紀律
        應聘人員在報名、考評、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35 號令),視具體情形和視情節輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。
        招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第 35 號令)進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應當實行回避。


        點擊下載:

        附件:南京市溧水區人民醫院 (東南大學附屬中大醫院溧水分院)2021 年公開招聘高層次人才報名表.doc

        職位要求
        • 臨床醫學,內科學

        • 博士

        • 經驗不限

        • 不限

        • 未填寫

        工作地址

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